• 主 題
    就安委員提案家事移工月薪調至 2 萬元 弱勢家庭另給予補助主席裁示研議配套
  • 日 期
    2022-07-13
  • 內 容

    勞動 部 7 日下午召開第 103 次就業安定基金管理 會,有委員臨時提案,建議提高家事移工薪 資,由目前的月薪 1.7 萬元提高至月薪 2 萬元, 另針對弱勢家庭如低收入戶,每月多支出的 3 千元,運用就安基金去補貼。現場委員多表示 支持,經會議決議,主席-勞動部長許銘春裁 示,請發展署儘速規劃家事移工合理調薪措 施,並提出補貼經濟弱勢家庭配套做法。 截至 111 年 5 月底,在台移工總數 67 萬 5,903 人,其中不適用勞基法共 20 萬 4,057 人,包括 家庭看護工有 20 萬 2,616 人,以及家庭幫傭 1,441 人,其中印尼家事勞工有 16 萬 2,647 人、 菲律賓家事勞工有 2 萬 4,410 人、越南家事勞 工有 1 萬 6,653 人、泰國家事勞工僅有 346 人。 勞動部勞動力發展署指出,現行就業服務法 已有低收入戶或中低收入戶等經濟弱勢雇主 免繳納就業安定費之規範,將參考委員意見研 議辦理,會儘速參考委員意見提出整體調薪措 施。至於協助經濟弱勢家庭減少衝擊之具體做 法,涉及就業安定基金之運用,將提送就業安 定基金管理會同意後對外發布,以兼顧雇主及 移工權益。 勞動部說明,就安委員臨時提案表示,針對 家事類移工薪資已多年未調整,且疫情期間雇 主因缺工已實質主動調薪,為避免低薪影響台 灣國際形象,降低家事移工要求轉換雇主或發 生行蹤不明等情事,建議勞動部應儘速研議調 高家事移工薪資,建議由現行 1.7 萬元月薪提 高至少為 2 萬元,並對經濟弱勢家庭提供薪資 補貼,以減低調薪對該等家庭產生衝擊。 勞動部指出,與會委員對於今日會議臨時提 案建議調高家事移工薪資,均表示支持並予肯 定。多位委員並提供具體建議,供發展署後續 研議規劃參考。發展署會中向委員報告,現行 家事移工薪資每月 1.7 萬元,自 104 年實施迄 今已 7 年未調整,相較同期產業移工薪資差距 越加擴大。 另外,社會各界如監察院、國內外移工組織 及國際人權報告等,均極力主張應提升家事移 工勞動薪資。另因疫情因素導致移工入境人數 減少,家事移工與產業移工薪資落差,導致部 分家事移工要求跨業轉換雇主,藉以賺取更高 報酬,甚至發生行蹤不明等情事,影響雇主用 人權益甚鉅,合理調整家事移工薪資確有必 要。 此外,移工來源國近年也陸續於雙邊勞工會 議提出家事移工調薪訴求,印尼 109 年提出零 付費政策,更與家事移工薪資偏低有關。 勞動部於 6 月有與印尼召開線上會議,除談 及家事移工調薪外,也要求將我國排除零付費 國家名單,目前還再等印尼正式公文回覆。